管理人員
Talent recruitment
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最低學歷：大專及以上
月 薪：16000-40000
工作經驗：2-3年以上
年 齡：35-50周歲
招聘人數：1人
聯系電話：04773860231
備注：工作職責：
1.負責協助生產部經理管理生產部全面工作；
2.負責協助完成部門內部員工的日常工作分工、團隊合作與績效考核，實現獎優罰劣、獎勤罰懶，同時做好部門內部后備人才培養工作；
3.負責協助生產部經理制定公司年度生產計劃并根據實際情況及時做出調整和完善；
4.負責組織制定各生產管理崗位基本工作流程并監督檢查執行。
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最低學歷：大專及以上學歷
月 薪：25000-80000
工作經驗：3年以上
年 齡：35-55周歲
招聘人數：1人
聯系電話：04773860231
備注：工作職責：
1.協助總經理開展工作，分管企業管理部，負責規劃和督導公司整體運營管理及合同、法務工作；
2.合理制定年度總體經營目標并組織實施；
3.組織制定并簽訂各部門、各項目部年度經營管理責任制并督導考核；
4.負責指導專業部門準確、及時編制成本費用分析報告，加強企業內控體系，督導有關部門節能降耗、提高經濟效益。
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招聘崗位：工程技術部經理
工作地點：內蒙古鄂爾多斯
最低學歷：大專以上學歷
月 薪：面議
工作經驗：露天采礦企業技術管理部門經理3年以上
年 齡：30-50周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：1.協助總工程師管理工程技術部全面工作；
2.部門內部員工的日常工作分工、團隊合作與績效考核；
3.調研和分析行業內最新采礦技術及露天礦開發設計最新成果；
4.協助總工進行新項目總體設計；
5.具體組織實施項目建設過程中的技術服務和管理工作；
6.參與各項目部工程變更結算工作；
7.指導測量員進行月度收方驗量及爆破成本核算工作；
8.參與各項目工程驗收工作；
9.完成公司交辦的其他專項工作。
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最低學歷：大專以上學歷
月 薪：面議
工作經驗：能源、煤炭類企業部門總監，經理3年以上
年 齡：30-50周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：
1.負責協助常務副總經理管理部門和進行業務跟進；
2.負責推動公司標準化體系建設工作；
3.重點負責露天礦投資及露天采礦工程的開發和運營；
4.推進各項目工程質量監督、管理與考核工作；
5.負責協助部門經理重點跟進公司合同、法務管理工作，從專業角度控制合同風險，提升法律意識；
6.負責運營成本分析和節能降耗管理工作；
7.完成公司交辦的其他專項工作。
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招聘崗位：質控部工程師
工作地點：薛家灣準格爾旗經濟開發區
最低學歷：本科及以上（汽車類專業、機械設計類）
月 薪：面議
工作經驗：有2-3年重卡企業質量管理經驗
年 齡：30-55周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：1.對整車或零件質量問題進行深度解析；
2.針對解析的問題判定責任部門，協調各部門推進解決問題，推動過程、供應商及設計等問題改善；
3.對整車質量問題進行管理，推進問題的深入調查和對策，推進問題的有效關閉，防止問題再發；
4.推進質量體系建設；
5.完成對生產、售后相關部門進行質量問題處理。
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招聘崗位：生產副總
工作地點：薛家灣準格爾旗經濟開發區
最低學歷：本科以上學歷
月 薪：面議
工作經驗：五年以上裝備制造業中高層管理崗位
年 齡：40-60周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：1.組織制定和完善生產運行方面的各項管理制度和操作規程、參與技術標準制定；
2.負責生產調度總指揮，協調平衡生產任務；
3.建立、健全設備管理技術檔案，統籌生產設備需求及設備管理；
4.抓好安全環保工作，確保安全生產無事故；
5.抓好質量和計量管理工作，嚴格工藝指標；
6.指導協助質控部解決生產品質異常；
7.配合技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作；
8.主持召開生產調度會。
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招聘崗位：質控部經理
工作地點：薛家灣準格爾旗經濟開發區
最低學歷：大專以上（機械類、設備類、物流及工程類）
月 薪：面議
工作經驗：礦用設備主機廠、質控部門經理三年以上工作
年 齡：30-55周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：1.負責部門全面管理工作；
2.負責組織督導公司三大體系建設；
3.負責組織督導各類物資入廠檢驗工作;
4.對于不符合質量要求的物資，堅決不予批準入庫；
5.負責生產環節質量管控及工藝監督工作；
6.對下線新車及成品組織進行質量跟蹤與監測提升產品合格率。
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招聘崗位：研發工程師（自動駕駛）
工作地點：薛家灣準格爾旗經濟開發區
最低學歷：本科以上（汽車類、自動控制類）
月 薪：面議
工作經驗：有3-5年汽車設計相關工作經驗
年 齡：30-50周歲之間
招聘人數：1人
聯系電話：13154871931
備注：1.底盤相關電控系統的匹配設計、開發；開發線控車輛發動機、變速箱、制動、轉向等線控技術，滿足智能車輛開發需求；
2.設計整車優化控制算法，對車輛動力系統進行系統優化；
3.完成底盤電器類智能化產品的規劃、開發，調研，各分總成如線控轉向、線控制動、線控舉升、線控車速控制等進行技術參數調研與掌握；
4.完成底盤相關電控系統相關標準編制或修訂；
5.礦用車線控部件的裝配工藝指導書編制。
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